人才招聘

未來,觸手可及

完善的晉升路線

集團根據員工不同的職業規劃路線,制定不同的晉升方式

人才發展計劃

多維度的人才培養體系

豐富的人才發展計劃,86名內部講師,多維度培養員工職場能力

薪酬福利體系

有競爭力的薪酬體系:

★ 富有競爭力的薪資;

★ 績效考核獎金(最高可達三個月月薪)>

全面的福利體系:

★ 工作時間:五天八小時工作制;加班可選擇補貼、補休;

★ 五險一金:公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金;

★ 假期福利:為了保障威時人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:不低于7天的年假、帶薪病假、同時也享受法定的:婚假、喪假、產假、工傷假、病假、事假等假期節假日;

★ 崗位補貼:部分崗位提供高溫、交通、通訊等補貼;

★ 免費班車:提供往返白云和蘿崗的免費幸福班車,每天將會準時帶著你踏上幸福之路;

★ 節日禮品:在重大的節假日提供節日禮品或禮金,如春節、中秋節、端午節等;

★ 生日祝福:公司為每位員工送上生日祝福與生日禮品;

★ 年度體檢:為威時人提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測大家的身體狀況,盡早預防各類健康風險;

★ 團建活動:每年一次的全集團戶外拓展文化節活動、盛大年會,各部門舉行的旅游活動等;

★ 員工文化:各種文體俱樂部活動,例如羽毛球俱樂部活動、攝影俱樂部活動等。

人才發展

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